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incansáveis pela Inclusão

a diversitera

Nosso Propósito

Promover equidade social e econômica tornando Diversidade & Inclusão um agente estratégico de crescimento sustentável em organizações, através de união de tecnologia, dados e sensibilidade humana para reduzir vieses inconscientes e potencializar as características únicas das pessoas

A Jornada

É provado: ambiente diverso e inclusivo melhora o clima, engajamento e retenção, aumenta a produtividade, promove a criatividade e inovação além de gerar resultados financeiros para todos. Nossa proposta de produtos e serviços se debruça nas possibilidades que o binômio Tecnologia e Relacionamento Humano abre para a criação de um ambiente com mais respeito e inclusão.

Enxergamos a importância da inclusão econômica de todos, sem distinção, como ferramenta de evolução. Para isso, nosso modelo de negócio tem dois norteadores estratégicos:

  • Renda e acesso a oportunidades: melhora das condições de empregabilidade e representatividade dos grupos minorizados, através da inclusão e promoção do respeito. A inclusão leva a melhora da renda.

  • Consumo e geração de valor: grupos minorizados não são necessariamente minorias. O processo de minorização e desigualdade faz com que demandas por produtos específicos sejam reprimidas, e oportunidades escondidas, fazendo com que grupos minorizados consumam produtos concebidos para atender a "maioria". São produtos e mercados que atenderiam caracteristicas individuais, modelos de negócio diferentes, para formas de consumir distintas, comportamento distintos, mas não menos rentáveis. 

GÊNERO · PESSOAS COM DEFICIÊNCIA · LGBT · ÉTNICO-RACIAL · GERACIONAL · REFUGIADOS · INTERSECCIONALIDADE

GÊNERO · PESSOAS COM DEFICIÊNCIA · LGBT · ÉTNICO-RACIAL · GERACIONAL · REFUGIADOS · INTERSECCIONALIDADE

Nossa Visão

Ser a mais inovadora empresa de experiência em D&I no mundo

Valores

 

  • Respeito

  • Equidade e Pluralidade

  • Colaboração

  • Integridade

  • Empatia e Compaixão

DIVERSITERA

MAURÍCIO NISIYAMA

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Formou-se em fisioterapia, co-fundou uma clínica, coordenou uma escola de inglês e desenvolveu a maior parte da carreira na indústria química como executivo regional e global de marketing. Após dez anos, uma certa inquietude e busca incessante por um propósito profissional o levaram ao mundo da Diversidade e Inclusão com o Marcus.

 

Mestrado pela Fundação Instituto de Administração (FIA), pós-graduação pela Fundação Dom Cabral (FDC), administrador pela FEA-USP e fisioterapeuta pela USP. Experiências corporativas na Dow, ANGUS e Rhodia Solvay.

MARCUS KEREKES

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Cadeirante há 25 anos, fascinado por comportamento humano, acumula, além de sua própria história pessoal como Pessoa com Deficiência, a experiência de gestão de times e mentoring de diversos profissionais com e sem deficiência. Após 15 anos como executivo, mergulhou no mundo das startups em 2019.

MBA pelo IESE (Barcelona) e pós-graduação pela Thunderbird (USA). Já foi gestor de Marketing, Pesquisa de Mercado, Inovação e Tecnologia em empresas como Dupont, Dow e Microsoft na América Latina e Estados Unidos.

Colaboração e Curadoria

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FABIANA GUTIERREZ

Co-fundadora

Carlotas

FÁBIO NOVAES VIEIRA

Business Develpment & Relationship Manager 

Volaree Capital

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GUADALUPE FRANZOSI

Presidente e General Manager

Ingredion

Ecossistema de Parceiros

Carlotas é uma empresa com o Certificado B, que utiliza arte e ludicidade para proporcionar o diálogo sobre empatia. A promoção do respeito através de uma abordagem profunda do Relacionamento Humano

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Acreditamos que é possível fazer diferente. Pensar diferente. Consumir diferente. 

Acreditamos que nada é lixo, tudo, até o inimaginável, pode ser transformado.

Circularidade e sustentabilidade. 

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Hand Talk disponibiliza para as organizações o seu Tradutor de Sites, uma ferramenta prática que resolve o problema com o simples clique de um botão

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Contato

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